Le lieu de la formation théorique est à votre convenance, elle peut se dérouler dans votre salle de réunion ou, si vous n’en disposez pas, chez SSA ou bien dans une salle mise à disposition par nos soins à proximité de votre entreprise.
La formation pratique se déroule sur le site de l’entreprise ou, si vous n’en disposez pas, sur le site mis à disposition par SSA à La Possession.

Les dates et les horaires de la formation sont établis en fonction des disponibilités du client et à convenir au préalable avec SSA.

La formation sera dispensée en utilisant comme support :
- des documents Powerpoint vidéo-projetés
- des vidéos pédagogiques
- des extincteurs de différents types (à poudre, à CO2, à eau pulvérisée additionnée) fournis par SSA pour les exercices sur feux réels (ou fournis par le client s’il choisit cette option).

Les exercices sur feux réels dans un bac à feu auront lieu sur un espace dégagé et sécurisé, mis à disposition à cette fin par l’entreprise (parking, etc.) ou par SSA. Le carburant (gaz) ainsi que le bac à feu sont mis à disposition par SSA.

NB : A la demande de l’entreprise, un feu de palettes et un feu d’hydrocarbures dans un fût prévu à cet effet peuvent être réalisés. Le cas échéant, SSA se dégage de toute responsabilité quant aux conséquences préjudiciables qui pourraient advenir des dits feux, la CGSS Réunion recommandant vivement la pratique de ces exercices sur bac à feu.

A la fin de la formation, il est remis à chaque stagiaire
- Un livret pratique intitulé « Lutte contre l’incendie : première intervention »
- Une attestation collective de formation « Prévention Incendie et Lutte contre Incendie »
- Une carte individuelle attestant de la formation « Prévention Incendie et Lutte contre Incendie »

SSA peut organiser la restauration du stagiaire ou du groupe de stagiaires participant à la formation, sur option à valider dans le document joint. La prise en charge des frais de repas pèse sur le client et s’effectue aux frais réels. SSA informera préalablement les stagiaires de limiter les frais de repas à 18€, tout dépassement restant à leur charge personnelle, sauf accord contraire entre l’entreprise cliente et ses salariés.