Préparation à l’habilitation électrique du personnel non électricien, niveau BO / HO - VOISINAGE
Electricité

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Durée
La formation consiste en 4 modules de 3h30 soit 14 heures répartis en une partie théorique (3 modules) et une partie pratique (1 module optionnel).

Intervenant
SSA met à votre disposition son formateur pour la préparation de l’habilitation électrique.

Dates et horaires
Les dates et les horaires de la formation sont établis en fonction des disponibilités du client et à convenir au préalable avec SSA.

Lieu de la formation
La formation peut se dérouler dans la salle de réunion de l’entreprise cliente de SSA mis à disposition par l’entreprise cliente ou, si vous n’en disposez pas, chez SSA INGENIERIE CONSEIL FORMATION à la Possession ou dans une salle mise à disposition par nos soins à proximité de votre entreprise.

Moyens techniques et pédagogiques
Enchainements d’apports théoriques et de mises en situation. Différentes méthodes et techniques pédagogiques sont utilisées pour faciliter l’apprentissage de chacun des stagiaires.

Les moyens pédagogiques utilisés sont multiples : diaporama, vidéos, tests interactifs…. Un document ressource sera remis à la fin de la formation.

Un volet pratique assure la bonne connaissance des installations et passe en revue les dangers inhérents à différents équipements (optionnel).

Un accompagnement est réalisé tout au long de la formation afin de remédier à toutes difficultés rencontrées.

Une évaluation formative, en fin de formation, permet de mesurer l’acquisition des notions abordées et de formuler à l'employeur un avis, l'aidant ainsi à définir le contenu du titre d'habilitation, en fonction des opérations à réaliser et des compétences.

A la fin de la formation, il est remis à chaque stagiaire :
- Un livret pratique intitulé : "Préparation à l'habilitation électrique, personnel non électricien"
- Une attestation de formation à l’habilitation du personnel non électricien niveau B0V/H0V
- Une proposition d’habilitation adressée à l’employeur.


Restauration
SSA peut organiser la restauration du stagiaire ou du groupe de stagiaires participant à la formation, sur option à valider dans le document joint. La prise en charge des frais de repas pèse sur le client et s’effectue aux frais réels. SSA informera préalablement les stagiaires de limiter les frais de repas à 18€, tout dépassement restant à leur charge personnelle, sauf accord contraire entre l’entreprise cliente et ses salariés.
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1. Objectif général
Acquérir les connaissances de base en électricité, permettant à l’employeur d’habiliter des personnels qui ne sont pas électriciens, mais dont l’activité professionnelle implique une bonne connaissance de la prévention des risques électriques.

2. Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Situer les taches qui lui sont confiés par rapport au courant électrique.
- Connaître les procédures et les équipements pour travailler en sécurité.
- Identifier les dangers et risques associés au courant électrique.
- Travailler en sécurité.
- Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'accident d'origine électrique.



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Tout personnel non électricien désigné par le(s) responsable(s) de l’entreprise devant travailler dans le voisinage des installations électriques.

Pré-requis : Aucun
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Partie théorique
Partie pratique - Optionnelle

Partie théorique



1- Généralités
- Le risque électrique
- Effets du courant sur le corps humain
- Bases de la réglementation

2- Technique appliquée
- Les fonctions de l’appareillage, dispositifs de coupure et de séparation
- Repérage des circuits et conducteurs
- Notions sur le verrouillage, la manœuvre, et la condamnation
- Matériel et équipement de sécurité

3- Secours
- Conduite à tenir en cas d'accident
- Incendie dans une installation électrique

4- Opérations (consignation, travaux…)


Partie pratique- Optionnelle



5- Travaux pratiques sur site
- Présentation des équipements électriques de l’entreprise : installation HT / BT, Comptage, armoires et installation électrique
- Matérialisation de la notion de voisinage
- Mise œuvre des moyens de protection
- Revue des dangers inhérents à l’installation
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Consultez la réglementation générale en matière de prévention des risques professionnels.

Réglementation spécifique à la formation
Le décret 88-1056 art 46-II stipule que l’employeur doit s’assurer que ses travailleurs possèdent une formation suffisante leur permettant de connaître et de mettre en application les prescriptions de sécurité à respecter pour éviter des dangers dus à l’électricité dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées.
Il doit, le cas échéant, organiser au bénéfice des travailleurs concernés la formation complémentaire rendue nécessaire notamment par une connaissance insuffisante des dites prescriptions.

Les prescriptions de sécurité découlant de ce décret sont spécifiées dans le recueil de l’UTE : C18-510.

- Définition de l'habilitation
C'est la reconnaissance, par son employeur, de la capacité d'une personne à accomplir en sécurité les tâches fixées. L'habilitation n'est pas directement liée à la position hiérarchique ni à la classification professionnelle. L'habilitation est matérialisée par un document établi par l'employeur et signé par l'employeur et par l'habilité.
- Conditions nécessaires à l'habilitation
Parmi les examens recommandés on peut citer le dépistage de troubles éventuels de la vision des couleurs.
- Maintien ou renouvellement
L’habilitation doit être révisée chaque fois que cela s’avère nécessaire. Ce qui sous entend de vérifier régulièrement les savoirs et savoirs faire de la personne habilitée. Indépendamment de ces contrôles un recyclage tous les 3 ans est préconisé