FORMATION

Compétences en prévention des risques professionnels et mise en œuvre d’une démarche d’évaluation des risques pour l’élaboration du Document Unique

Hygiène, Santé et Sécurité au Travail
Bas de page

Tous nos programmes sont modulables et peuvent être adaptés selon votre secteur d’activités.

MODULE 1 optionnel : les rôles dans la mise en œuvre de la démarche
MODULE 2 (optionnel) : DIAGNOSTIC DES RISQUES
MODULE 3 : REGLEMENTATION EN HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL ET BASES DE PREVENTION
MODULE 4 : LES RISQUES PROFESSIONNELS
MODULE 5 : L’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET LE PLAN D’ACTIONS DE PREVENTION
MODULES 6, 7, 8, 9, 10 optionnels : Suivis-évaluation de la démarche d’évaluation des risques


MODULE 1 optionnel : les rôles dans la mise en œuvre de la démarche (2h)


Avant le début de la formation, nous vous proposons de former brièvement le(s) chef(s) d’établissement(s) et leurs référents sur leur rôle dans la mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques, notamment par rapport à l’organisation qui sera établie au cours (puis à la suite) de cette formation.

Programme :
- Connaître et s’approprier les objectifs de la formation,
- Devenir acteur de la démarche,
- Connaître son rôle dans l’organisation de la formation : présentation des principaux thèmes évoqués, réflexion sur la suite des actions à mener : rôles de chacun, échéances…

MODULE 2 optionnel : DIAGNOSTIC DES RISQUES
Etude des risques de l’entreprise et prise de vues vidéo ou photographiques (3h)


Afin de s’assurer que les enseignements dispensés lors de la formation seront bien adaptés à l’entreprise, nous vous proposons d’effectuer quelques semaines avant le début de la formation, un diagnostic des risques des différents postes de travail avec le cas échéant l’étude du document unique de l’entreprise, ainsi qu’une prise de vues vidéo ou photographiques d’une durée de 3h au cours de laquelle seront relevés par ce moyen des exemples concrets de situations de travail. Ainsi, le formateur sera en mesure de pouvoir apporter les recommandations pratiques en réponse aux questions auxquelles le personnel stagiaire est confronté à son poste de travail. Les clichés photographiques et/ou vidéos illustreront ensuite de manière concrète la formation théorique en étant inclus dans le support pédagogique Powerpoint. Enfin, ce diagnostic constitue un des outils nécessaires au formateur pour l’ajustement des objectifs pédagogiques et des techniques pédagogiques à utiliser lors de la formation théorique et pratique. Pour ces raisons, ce module ne possède que très partiellement un caractère optionnel.


MODULE 3 (7H) : REGLEMENTATION EN HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL ET BASES DE PREVENTION


1. Définitions et Statistiques
Risques, dangers, accidents du travail et maladies professionnelles
2. Réglementation Santé Sécurité au Travail en référence au code du travail
3. Les enjeux et les valeurs de la prévention des risques
4. Les acteurs de la prévention

MODULE 4 : LES RISQUES PROFESSIONNELS (7H00)


Prévention et réglementation des risques professionnels
- les risques liés à l’énergie électrique,
- le risque d’incendie,
- les risques liés à l’activité physique (gestes et postures)
- les risques liés aux équipements de travail,
- les risques liés aux agents chimiques,
- les risques liés à la circulation dans l’entreprise,
- les risques liés aux ambiances de travail (bruit, éclairage, ambiance thermique, les vibrations mécaniques),
- les risques liés aux interventions des entreprises extérieures.
- …

MODULE 5 : L’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET LE PLAN D’ACTIONS DE PREVENTION (7H)


A : GENERALITES (1H30)

1. Rappels
2. Le contexte réglementaire de l’évaluation des risques
3. Formalisation du Document Unique
4. La stratégie de mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels

B : LA DEMARCHE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (4H)

1. Préparation de la démarche
2. Identification des dangers / situations dangereuses / risques
3. Cotation des risques identifiés
4. Formaliser les résultats de l’évaluation des risques

C : LE PLAN D’ACTIONS ET LA DEMARCHE DE PREVENTION (1H30)

1. Comment définir le plan d’actions de prévention ?
2. Le suivi du document unique
3. De l’évaluation des risques au management de la santé et de la sécurité au travail
Intégration de l'évaluation des risques et de son plan d'actions dans une démarche de prévention.


MODULES 6, 7, 8, 9, 10 optionnels (3H chacun) :
Suivis-évaluation de la démarche d’évaluation des risques


Afin de s’assurer que les enseignements dispensés lors de la formation ont bien été retenus et mis en application, que les procédures et les documents mis en place conséquemment à la formation permettent une maîtrise efficace des risques, que le personnel est en mesure de réaliser les mises à jour, afin aussi de pouvoir apporter les ultimes recommandations pratiques en réponse aux questions auxquelles le personnel stagiaire sera confronté aux postes de travail subséquemment à la formation, nous vous proposons d’effectuer quelques semaines après la fin de la formation, plusieurs suivis-évaluation d’une durée de 3h00 chacun dans votre établissement.
Ces suivis se planifieront après chacune des étapes de la démarche d’évaluation des risques, à savoir :


MODULE 6 optionnel (3h) :
Suivi de préparation de la démarche d’évaluation des risques
Le 1er Suivi évaluation au cours de la préparation de la démarche, permettra de s’assurer que les participants ont pu mettre en place les différents outils méthodologiques de leur démarche d’évaluation des risques (unités de travail, planning, acteurs…). Les dernières recommandations pour la mise en place de la démarche d’évaluation des risques pourront également être apportées.


MODULE 7 optionnel (3h) :
Suivi de la mise en place des audits d’identification des risques
Le 2ème Suivi évaluation concernera la mise en œuvre des audits d’identification des risques qui seront menés par les participants. Ce suivi permettra d’apporter des recommandations pratiques sur les techniques d’audits, afin de permettre aux participants de réaliser une identification exhaustive des risques aux postes de travail.


MODULE 8 optionnel (3h) :
Suivi de la cotation des risques identifiés
Ce 3ème Suivi évaluation permettra de vérifier que la méthode de cotation des risques choisie par les participants est adaptée à l’entreprise. Des recommandations pratiques de cotations leur seront données afin qu’ils puissent évaluer le plus objectivement possible les risques spécifiques à leurs activités.


MODULE 9 optionnel (3h) :
Suivi de la mise en place du plan d’actions
Le 4ème Suivi évaluation concernera la vérification que les documents mis en place par les participants pour le recensement des risques évalués favorisent une hiérarchisation cohérente des risques de leurs postes de travail, pour la mise en place du plan d’actions. Par ailleurs, diverses recommandations d’actions de prévention pourront être apportées en réponse aux questions des participants afin qu’ils déterminent précisément leur plan d’actions de prévention.


MODULE 10 optionnel (3h) :
Suivi de l’élaboration du Document Unique
Au cours du 5ème et dernier Suivi évaluation, le Document Unique et les documents associés mis en place subséquemment à la démarche d’évaluation des risques seront évalués afin de donner les ultimes recommandations pratiques de leur gestion et des mises à jour ultérieures. Par ailleurs, des orientations seront données quant à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’entreprise en lien avec le plan d’actions de prévention.


Haut de page
  • SSA Ingenierie Conseil Formation
  • Siège Social Rue Antanifotsy
    ZA Ravine à Marquet
    97419 La Possession
  • Antenne Marseille Centre D'affaires CAP PRADO,
    1 Boulevard ONFROY
    13008 Marseille
  • Antenne Lyon 320 avenue berthelot,
    69371 lyon cedex 08
  • Tél : 0262 59 01 16
    N°VERT : 0800 000 773
    (appel gratuit depuis un poste fixe)
    Fax : 0262 24 27 17
    Email
Mentions légales   |   Plan du site